Ketahui Aturan BPJS Kesehatan untuk Karyawan Kontrak

Karyawan kontrak atau pekerja dengan perjanjian kerja waktu tertentu (PKWT) wajib didaftarkan perusahaan sebagai peserta BPJS Kes…

Cara Klaim JKK BPJS Ketenagakerjaan Saat Kecelakaan Kerja

Saat karyawan mengalami kecelakaan kerja, perusahaan harus memberi pertolongan pertama, membawa korban ke fasilitas kesehatan mit…

Cara Mengelola Payroll untuk Karyawan yang Bekerja Remote

Cara mengelola payroll karyawan remote dapat dilakukan dengan menetapkan komponen gaji secara jelas, menggunakan sistem absensi d…

Apa Itu PDS? Ini Cara Menghindarinya untuk Perusahaan

Perusahaan Daftar Sebagian (PDS) adalah kondisi ketika perusahaan peserta BPJS Ketenagakerjaan hanya mendaftarkan sebagian pekerj…

Apa Itu Safety Stock dan Bagaimana Cara Menentukannya untuk Bisnis?

Safety stock adalah persediaan tambahan yang disiapkan bisnis di luar kebutuhan normal untuk mengantisipasi ketidakpastian, seper…

Cara Menghitung Reorder Point: Stok Tidak Habis di Waktu yang Salah

Reorder point adalah titik jumlah stok tertentu yang menjadi tanda bagi bisnis untuk segera melakukan pemesanan ulang sebelum bar…

Karyawan Resign Sebelum Lebaran: Apakah Tetap Berhak THR?

Karyawan tetap (PKWTT) yang resign tetap berhak THR jika hubungan kerjanya berakhir dalam 30 hari sebelum hari raya. Jika berakhi…

Cara Menghitung THR Karyawan Sesuai Aturan, Termasuk Karyawan Baru

THR karyawan dihitung dari upah sebulan, yaitu gaji pokok ditambah tunjangan tetap. Karyawan dengan masa kerja 12 bulan atau lebi…